上劳动局需要什么手续 走劳动局去该要准备些什么资料
本篇文章给大家谈谈上劳动局需要什么手续，以及走劳动局去该要准备些什么资料对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
自己去劳动局报工伤需要什么材料
法律分析：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与企业存在劳动关系的证明材料；初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律主观：报工伤需要什么材料 （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在 劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律主观：去劳动局认定工伤需要下列手续：先由工伤职工或者其直系亲属、工会组织依法向劳动局提出申请；然后提交工伤认定申请表、医疗诊断证明书等材料；再由劳动局审查；最后及时作出是否认定为工伤的决定。
工伤需要去劳动局办什么手续
法律分析：首先，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前，我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在，因此，需要准备劳动合同、工作证明、工资证明（证明需要盖有公章）等等。
可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
法律分析：工伤认定申请表（当地劳动部门领取）.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料.医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）。
去劳动局投诉需要什么
1、法律分析：需要准备下列事项或者材料：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。身份证明。
2、法律分析：去劳动局投诉应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料；其他。
3、法律分析：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
4、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
去劳动局应办什么手续
只要提前3天给你公司提出过书面辞职报告就可以不用上班了，下来就去劳动局投诉他们，劳动局接收了你的投诉就会给你立案，（立案时要的资料身份证，现居住地址，你在公司的部门。
拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
其他，劳动者以前有工作，那么要提供失业证、解除劳动合同证明、社保手册，用人单位才能帮忙办理签合同手续。 找劳动局领取劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份去拿劳动合同的。
拖欠工资去劳动局要带什么手续
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
2、投诉人或举报人的身份证复印件。考勤记录。拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印。与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
3、投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等；投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》（现场填写）。
4、劳动者应带以下资料去劳动局投诉。所在用人单位与本人相关的考勤记录；单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；本人身份证复印件；与用人单位签订的合同；与案件相关的材料；本人签字的投诉文书。
5、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
去劳动局报案需要什么材料
1、法律主观：去劳动局告人需要的材料一般是投诉文书，应当写明双方当事人的基本信息、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等；用人单位与劳动者存在劳动关系的证明；投诉人的身份证明等。
2、法律主观：劳动者去劳动局投诉需要准备以下资料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；劳动者身份证明；用人单位侵权的证据。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
3、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
关于上劳动局需要什么手续和走劳动局去该要准备些什么资料的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。说明：文章的内容是通过互联网整合的，如果有不实的信息，请联系琢舟百科【www.soozhuozhou.com】站长处理。
与本文知识相关的文章：
